Za tvoju prácu ťa odmeníme:
Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie, na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú tvoje skúsenosti. Okrem mzdy ti ponúkame aj atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).
Aká bude tvoja rola?
Hľadáš dynamickú a strategickú pozíciu v oblasti telekomunikácií?
Staň sa naším Produktovým Manažérom pre pevné a mobilné hlasové služby a pomôž nám udržiavať si pozíciu lídra na trhu!
- Riaď produktové portfólio pevných a mobilných hlasových služieb: Budeš zodpovedný za stratégiu, vývoj a riadenie životného cyklu produktov v oblasti pevných a mobilných hlasových služieb
- Analyzuj trh a identifikuj nové príležitosti: Pravidelne monitoruj trendy v oblasti telekomunikácií a identifikuj nové príležitosti pre rast produktového portfólia
- Vyvíjaj a implementuj produktové stratégie: Vytváraj a implementuj stratégie pre uvedenie produktov na trh, cenotvorbu a marketing
- Spolupracuj s technickým tímom na vývoji a inovácii produktov: Spolupracuj s inžiniermi a vývojármi na vývoji a inovácii produktov pevných a mobilných hlasových služieb
- Spravuj a riaď životný cyklus produktov: Dozeraj na všetky fázy životného cyklu produktov, od vývoja až po uvedenie na trh a ukončenie životnosti
- Komunikuj s klientmi a partnermi o produktoch a službách: Prezentuj produktové portfólio klientom a partnerom a odpovedaj na ich otázky
- V súčasnosti ide o pozíciu na dobu pokrývajúcu materskú dovolenku, avšak s naším rozširujúcim sa tímom Product Managementu má táto rola skutočný potenciál prejsť na dlhodobú pozíciu
Koho hľadáme?
- Minimálne 3 roky praxe v oblasti produktového manažmentu.
- Skúsenosti s telekomunikačnými službami sú veľkou výhodou.
- Analytické a strategické myslenie - schopnosť analyzovať trh, identifikovať trendy a navrhovať efektívne stratégie.
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti, schopnosť efektívne komunikovať s klientmi, partnermi a internými tímami.
- Schopnosť samostatnej práce aj práce v tíme.
- Anglický jazyk - stredne pokročilý (B2)
Prečo pracovať u nás?
- Flexibilná pracovná doba a možnosť čiastočného Home Office
- 8 dní dovolenky navyše
- 10 dní kompenzácia PN/OČR
- 3 dni voľna navyše na dobročinnú aktivitu a špeciálne príležitosti (svadba, narodenie dieťaťa)
- Sabbatical v prípade potreby väčšieho množstva oddychu
- 350 € na smartphone podľa vlastného výberu každé 2 roky
- 900 € ročne v Benefit Plus napr. na dovolenku, elektroniku, knihy alebo ako príspevok na DDS
- Neobmedzený paušál na pracovné aj súkromné účely
- Zvýhodnená ponuka našich služieb pre teba a tvojich blízkych
- 100 % hradené stravné (5,85 €/deň)
- Využi zamestnanecké zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov
- Odmena až do výšky 2 000 € za odporúčanie svojich známych na naše voľné pracovné pozície
- Podpora vzdelávania pre kariérny aj osobnostný rast prostredníctvom školení a konferencií
- Psychologické poradenstvo pre teba a tvojich blízkych
O výberové konanie sa postará
Máš k pracovnej pozícii doplňujúce otázky?
Napíš nám, radi ti ich zodpovieme.
