Za tvoju prácu ťa odmeníme:
Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie, na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú tvoje skúsenosti. Okrem mzdy ti ponúkame aj atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).
Aká bude tvoja rola?
- Poskytovať poradenstvo manažérom podľa potreby a dávať odporúčania na vhodné rozhodnutia alebo postupy v otázkach týkajúcich sa najmä plánovania ľudských zdrojov, organizácie práce a organizačných zmien, náboru a výberu zamestnancov, vzdelávania, odmeňovania, riadenia výkonnosti a talentov, motivácie, pracovno-právnych aspektov zamestnávania
- Schvaľovať požiadavky na výber a odmeňovanie zamestnancov v súlade so schváleným plánom, rozpočtom a existujúcimi HR politikami
- Podporovať manažérov a lídrov pri implementácii moderných HR nástrojov v súlade s legislatívou a stratégiou spoločnosti
- Na základe výsledkov prieskumu spokojnosti zamestnancov pomáhať manažérom navrhovať a implementovať akčné plány na zvýšenie spokojnosti a motivácie zamestnancov
- Vystupovať ako kontaktná osoba medzi biznisovou a HR líniou a svojim prístupom zabezpečovať skvelú zamestnaneckú skúsenosť na všetkých úrovniach
- Podporovať lídrov a zamestnancov v dosahovaní stanovených cieľov
- V spolupráci s Learning & Skills Development tímom realizovať workshopy a prezentácie zamerané na vzdelávanie manažérov podľa vzájomnej dohody a nastavení
V súčasnosti ide o pozíciu na dobu pokrývajúcu materskú dovolenku, avšak s naším rozširujúcim sa People & Culture tímom má táto rola skutočný potenciál prejsť na dlhodobú pozíciu.
Koho hľadáme?
- Vysokoškolské vzdelanie
- Minimálne 3 roky skúsenosti na podobnej pozícii
- Silné komunikačné zručnosti a schopnosť rozvíjať efektívne strategické vzťahy na všetkých úrovniach
- Schopnosť rýchlo sa prispôsobiť zmenám
- Tímový hráč s vysokou úrovňou integrity a záväzku
- Strategické myslenie
- Anglický jazyk na aktívnej úrovni
Prečo pracovať u nás?
- Flexibilná pracovná doba a možnosť čiastočného Home Office
- 8 dní dovolenky navyše
- 10 dní kompenzácia PN/OČR
- 3 dni voľna navyše na dobročinnú aktivitu a špeciálne príležitosti (svadba, narodenie dieťaťa)
- Holiday Office ti umožní pracovať 12 dní na diaľku aj z iných krajín
- Sabbatical v prípade potreby väčšieho množstva oddychu
- Parkovanie pre zamestnancov
- 350 € na smartphone podľa vlastného výberu každé 2 roky
- 900 € ročne v Benefit Plus napr. na dovolenku, elektroniku, knihy alebo ako príspevok na DDS
- MultiSport karta
- Neobmedzený paušál na pracovné aj súkromné účely
- Zvýhodnená ponuka našich služieb pre teba a tvojich blízkych
- 100 % hradené stravné (6,60 €/deň)
- Využi zamestnanecké zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov
- Odmena až do výšky 2 000 € za odporúčanie svojich známych na naše voľné pracovné pozície
- Podpora vzdelávania pre kariérny aj osobnostný rast prostredníctvom školení a konferencií
- Psychologické poradenstvo pre teba a tvojich blízkych
